Beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ hat AIDA Cruises als einziges touristisches Unternehmen auf Anhieb den Sprung in die Top 50 der besten Arbeitgeber in Deutschland geschafft. Organisiert und koordiniert wurde die Studie und der Wettbewerb durch das Great Place to Work® Institute Europe, das unabhängige Forschungs- und Beratungsinstitut psychonomics sowie das Wirtschaftsmagazin Capital als Medienpartner.

Die wichtigsten Erfolgsrezepte von AIDA Cruises sind ein außergewöhnliches Produkt und motivierte Mitarbeiter: 91 % der Befragten sind stolz, bei AIDA Cruises zu arbeiten. Auch in der Freizeit entscheiden sich die Mitarbeiter für Urlaub auf den Schiffen und empfehlen diesen sehr gern weiter. Sie loben den ausgeprägten Teamgeist und sind vom AIDA Spirit fasziniert.

Grundlage für die Teilnahme bildete eine anonyme Mitarbeiterbefragung sowie ein Personalkultur-Audit. Bewertet wurden die Teamorientierung und Identifikation mit dem Unternehmen sowie Glaubwürdigkeit, Respekt und Fairness des Managements. Somit verdankt AIDA Cruises seine gute Platzierung den Bewertungen und der hohen Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. „Wir freuen uns über die Auszeichnung, die für uns Anerkennung und zugleich Ansporn für die konsequente Fortführung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen ist“, erklärte Michael Thamm, President AIDA Cruises nach der Preisverleihung am 2. Februar im Berliner Hotel Adlon.

Insgesamt nahmen 110 große und mittelständische Unternehmen mit rund 36.000 befragten Mitarbeitern am Wettbewerb teil. Ziel des Wettbewerbs ist es, den besten Arbeitgebern in Deutschland Anerkennung und Würdigung zu verschaffen – und darüber hinaus in ganz Europa: Mit dem Listing in den Top 50 von „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ qualifiziert sich AIDA Cruises automatisch für das Ranking der 100 besten Arbeitgeber der Europäischen Union.

Rostock / Neu-Isenburg, 4. Februar 2005