Du möchtest Teil unserer Crew werden? Hier bekommst du alle wichtigen Informationen für deine Bewerbung – vom allgemeinen Ablauf bis zu bereichsspezifischen Besonderheiten.
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An Bord gibt es eine Vielzahl an spannenden Jobs – und damit auch Unterschiede im Bewerbungsprozess. Hier findest du den Ablauf, der für die meisten Positionen gilt.
Hier erfährst du, wie der Bewerbungsprozess für den Bereich Nautik und Technik abläuft.
In unserem Online-Bewerbungsformular kannst du deine Unterlagen hochladen. Wir bevorzugen Online-Bewerbungen. Selbstverständlich kannst du dich auch schriftlich bewerben. Beide Bewerbungsarten werden im Auswahlverfahren gleichberechtigt behandelt. Sende deine schriftliche Bewerbung bitte an: AIDA Cruises, Human Resources Management, Am Strande 3d, 18055 Rostock, Germany
Ja, du kannst dich gerne mit einer Bewerbung auf mehrere Stellen bewerben. Schick uns einfach deine Bewerbung für die von dir bevorzugte Stelle und schreib in das Kommentarfeld, für welchen Job du dich zusätzlich interessierst.
Sind Stellen ausgeschrieben, möchten wir diese natürlich auch schnellstmöglich besetzen. Bewirb dich am besten so früh wie möglich. Für eine Stelle an Bord kannst du dich gerne ab 4 - 6 Monaten vor deinem gewünschten Aufstiegsdatum bewerben.
Wenn du uns ein Anschreiben schickst, kannst du gerne "Liebes AIDA Recruiting Team" verwenden.
Wenn zurzeit kein passendes Jobangebot in unserem Karriereportal für dich dabei ist, kannst du dich gerne initiativ bewerben. Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir ob du für eine unserer Stellen geeignet bist, und melden uns bei dir.
Du bewirbst dich nicht für ein Schiff sondern auf eine Position und wirst je nach Bedarf auf einem Schiff eingesetzt.
Sobald deine Unterlagen bei uns eingetroffen sind, senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend wird deine Bewerbung durch unser Recruiting Team und den jeweiligen Fachbereich geprüft. Wenn du für die Position infrage kommst, laden wir dich im Rahmen des nachfolgenden Auswahlverfahrens zu einem Online Hiring Day, Vorstellungsgespräch oder Online-Interview ein. Anschließend melden wir uns per Mail oder Telefon bei dir, um dich über den Ausgang deiner Bewerbung zu informieren. Sind wir von dir und deinen Fähigkeiten überzeugt und passt du in unser Team, erfährst du alle Details und Informationen zum weiteren Vorgehen bzw. deinem Vertrag.
Du erhältst in der Regel innerhalb von 14 Tagen eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
Anders als bei einem klassischen Job an Land ist der Einstieg auf ein Kreuzfahrtschiff nicht direkt vergleichbar. Neue Crewmitglieder müssen vor Vertragsbeginn zahlreiche Dokumente einreichen, ein Sicherheitstraining absolvieren und medizinische Untersuchungen durchlaufen.
Weil du bei AIDA Teil von etwas Besonderem wirst – mit Teamgeist, Perspektiven und attraktiven Benefits.
Starte jetzt deinen Job bei AIDA. Wir freuen uns auf dich!
