Hotel Controller (m/w/d) Warehouse Administration & Systems

AIDA ist eines der innovativsten und erfolgreichsten Kreuzfahrtunternehmen der Welt. Unsere Flotte wird auch in den kommenden Jahren weiter wachsen. Fach- und Führungskräfte haben bei uns erstklassige Karrierechancen.

Werden auch Sie Teil der AIDA Familie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie an Bord unserer Schiffe.

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Job-Beschreibung

Ihr angesteuertes Ziel

  • Verantwortung für die Sicherung von Warenwirtschaftsprozessen gemäß der Richtlinien im gesamten Hotel- und Entertainmentbereich
  • Ansprechpartner (Super User) für das Warenwirtschaftssystem und Übernahme der Analyse sowie des Reportings bei Planabweichungen
  • Planung und Überwachung von Inventuren und Durchführung von Bestandanalysen
  • Schnittstelle zwischen den involvierten Fachbereichen an Land sowie Mitwirkung bei Reiseabrechnungen

Ihr bisheriger Kurs

  • Ausbildung als Hotelkaufmann/frau, idealerweise als Hotelbetriebswirt/in
  • Nachweisbare Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Controlling
  • Erfahrungen im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen wünschenswert
  • Idealerweise HACCP bzw. USPH-Kenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse und sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und ein souveränes Auftreten

AIDA Benefits

  • Exklusive Bereiche für die Crew, wie z.B.  Sauna, Sonnendeck, Crew Bar und Crew Gym
  • Regelmäßige Crew Events wie z.B. Talentshows oder Crew Bingo
  • Zahlreiche Vergünstigungen an Bord (Frisör, Beauty, Getränke) sowie Vorteilsangebote an Land (Fitnessstudio, Mietwagen uvm.)
  • Vergünstigte Kreuzfahrten für Sie, Ihre Familie und Freunde

Leben & Arbeiten an Bord von AIDA

Nirgends ist es leichter, Beruf und Freizeit mit einander zu kombinieren als an Bord von AIDA: Sie reisen um die ganze Welt und machen dabei Karriere. An Bord unserer Schiffe bieten wir Ihnen ein einzigartiges und äußerst spannendes Arbeitsumfeld.

  • Arbeiten und Leben in einem internationalen Umfeld, das geprägt ist von Diversität, Respekt, Toleranz & einer vielfältigen Unternehmenskultur
  • Vertragslänge ca. 3 bis 5 Monate
  • Umfassende Sozialleistungen (Kranken, Unfall-, Arbeitslosen-, Rentenversicherung)
  • Kostenfreie Unterbringung in einer Einzelkabine
  • Kostenfreie Verpflegung in einer Crew Messe (auch vegetarisch möglich)
  • Umfangreiche Online-Informationen zum Onboarding vor dem Aufstieg
  • Betreuung durch einen persönlichen Buddy in den ersten Wochen an Bord
  • Individuelle Weiterentwicklung durch webbasierte Trainings
  • Training- und HR Manager begleiten Ihre persönliche Karriere